Groupe de travail sur la reconnaissance des acquis et des compétences (RAC)

MANDAT

  • Recommander et soutenir les actions de type politique, notamment en regard de l’adéquation formation – emploi, mais également dans d’autres instances consultatives ou décisionnelles. Identifier les différentes instances où la compétence des c.o. pourrait être mise à profit.
  • Analyser la formation initiale en matière de RAC offerte par les trois universités francophones qui dispensent les programmes permettant un accès automatique à l’Ordre. Recenser l’offre de formation continue en matière de RAC.
  • Permettre le développement de lieux de communication et d’échange pour les c.o. qui ouvrent dans le large domaine de la RAC (intervenants internes ou externes et reconnaissance formelle et non formelle).
  • Analyser et proposer différentes modalités de participation au colloque de l’OCCOQ.

COMPOSITION

  • Roger Arsenault, c.o.
  • Catherine Dagenais, c.o.
  • Geneviève Dupont, c.o.
  • Josée Lachance, c.o.
  • Hélène Plourd, c.o., Coordonnatrice au développement des compétences à l’Ordre (pour encadrement).